TCS, 3개월 기다림 끝에 650명 신규 채용 절차 재개! 🚀

3개월 만의 희소식: TCS, 650명 신규 채용 절차 재개! 🥳

안녕하세요! IT 업계 소식을 즐겨 찾아보시는 분들이라면 TCS(Tata Consultancy Services)에 대한 최근 소식에 귀 기울이고 계셨을 텐데요. 저도 이 소식들 보고 정말 관심이 생기더라고요. 무려 3개월 동안이나 지연되었던 신규 채용 절차가 드디어 다시 시작된다는 반가운 소식이 들려왔습니다!

예정되었던 650명의 새로운 시작

지난 9월 28일, 뉴델리에서 전해진 소식에 따르면 TCS는 약 650명의 경력직(lateral hires) 채용을 다시 진행하기로 했습니다. 이분들은 당초 3개월 전에 입사가 예정되어 있었으나, 여러 가지 이유로 일정이 연기되었던 상황이었죠. 😥

현재 TCS는 해당 후보자들에게 온보딩(onboarding) 이메일을 발송하기 시작했으며, 많은 분들이 10월 중순으로 예정된 새로운 입사일을 통보받았다고 합니다. 오랜 기다림 끝에 마침내 새로운 시작을 앞두게 되어 정말 다행이라는 생각이 듭니다. 이분들의 노력이 헛되지 않았기를 바라봅니다. 🙏

기다림 속에 있었던 노력들

이번 채용 지연 사태는 단순히 회사 내부의 문제로만 그치지 않았습니다. 기사에 따르면, 이전에 직원 노조는 지연된 운송 절차에 대해 노동조합에 문제를 제기하기도 했습니다. 특히, Nascent Information Technology Employees Senate (NITES)는 지난 7월, 연합 노동부 장관에게 TCS가 600명 이상의 경력직 채용자들의 입사를 연기한 것에 대한 우려를 전달했습니다. 📧

당시 NITES는 TCS가 명확한 온보딩 일정에 대한 업데이트를 제공하지 않아 기술 전문가들 사이에 스트레스를 야기하고 있다고 지적했습니다. 이러한 과정을 거쳐 마침내 긍정적인 결론에 이르게 된 것 같아 다행스럽습니다. 👏

앞으로의 TCS와 IT 업계

이번 650명의 채용 재개는 TCS뿐만 아니라 IT 업계 전반에도 긍정적인 신호탄이 될 수 있을 것 같습니다. 최근 IT 업계는 여러 변동 사항 속에서 채용 시장에도 영향을 미치고 있었는데요.

이번 TCS의 결정으로 인해, 경력직을 준비하는 많은 분들에게 희망적인 메시지가 전달될 수 있을 것입니다. 또한, TCS가 앞으로도 투명하고 신속한 채용 절차를 통해 우수한 인재들과 함께 성장해나가기를 기대해 봅니다. ✨

혹시 이 소식을 듣고 어떤 생각이 드셨나요? 여러분의 의견을 댓글로 공유해주세요! 😊

따뜻한 마무리

오랜 기다림 끝에 새로운 시작을 맞이하게 된 650명의 TCS 신규 채용자분들께 진심으로 축하의 말씀을 전합니다. 앞으로 TCS에서 펼쳐나갈 멋진 커리어를 응원하며, 이 소식이 IT 업계에 종사하는 많은 분들에게도 긍정적인 에너지를 전달해주기를 바랍니다. 💪